Munkaügy

Hosszú hétvégék 2019-ben!

Mindig nagy várakozással tekintettem a következő évi munkanap áthelyezésekre, ünnepnapokra, és gondolatban előre terveztem a hosszú hétvégés kirándulásokat. Nézzük, hogyan lehet tervezni 2019-ben: Január 1. kedd: 4 napos hosszú hétvége Március 15. péntek: 3 napos hosszú hétvége Április 19-22. húsvét nagypéntekkel: 4 napos hosszú hétvége Május 1. szerda: 1 napos munkaszüneti nap Június 10. hétfő:… Hosszú hétvégék 2019-ben! olvasásának folytatása

Munkajog, Munkaügy, TB ellátások

Hozd magaddal gyermekedet a tanácsadásra!

Szeptember 25-én a HelloAnyuban (7. kerület) kedvezményes tanácsadási napot tartok, ahova a gyerekeket is mindenki hozhatja magával. Míg az anyával/apával megbeszéljük a felmerülő kérdéseket, a gyerekek játszhatnak. Kettőt egy csapásra 🙂 Jelentkezni itt lehet: bernadett@munkavallaloert.hu  

Munkajog, Munkaügy, TB ellátások

Kedvezményes munkajogi és TB tanácsadási nap Budapesten!

Kedvezményes személyes és személyre szabott tanácsadást tartok októberben munkajogi és családtámogatási témákban.     Ha ilyen és hasonló kérdések fogalmazódnak meg Bennetek, akkor várom jelentkezésed: Babát várunk, milyen ellátásokra vagyunk jogosultak? Hogyan járunk jobban? Babát tervezünk, de munkahelyet szeretnék váltani, mire figyeljünk, hogy ellátásunk is legyen? Apa menne gyed-re, hogyan lehetséges ez? Jön a kistesó,… Kedvezményes munkajogi és TB tanácsadási nap Budapesten! olvasásának folytatása

Munkaügy, TB ellátások

Mindent a családi adókedvezményről – 2018

A családtámogatások témakörében, a terhességi időszakban ez az első kedvezmény, amivel találkozunk. Végigvesszük, milyen feltételek mellett lehet igénybe venni, ki jogosult rá, mennyi összegre számíthatunk. Igyekszem a gyakori tévhiteket eloszlatni, amelyekkel a tanácsadások során találkozom. Mindezt közérthetően, nem csak jogszabályi magyarázattal. Ki jogosult a családi adókedvezményre és milyen feltételekkel? Kezdjük máris egy tévhittel. Sok helyről hallottam,… Mindent a családi adókedvezményről – 2018 olvasásának folytatása

Munkaügy, TB ellátások

Anyasági ellátás a külföldön születetteknek is

2018. január 1-től bővült az egyszeri anyasági ellátásokra jogosultak köre. Ennek értelmében azok után a gyermekek után is jár az anyasági ellátás, akik nem Magyarországon élnek, és külföldön születtek. Nevezetesen az ellátás megállapítható: a hazai anyakönyvezés végzésére kijelölt anyakönyvi szerv által anyakönyvezett, magyar állampolgárságú gyermek vér szerinti anyjára, örökbefogadó szülőjére vagy gyámjára, vagy a szomszédos… Anyasági ellátás a külföldön születetteknek is olvasásának folytatása

Munkaügy, TB ellátások

Minimálbér, GYED maximum 2018

2018. január 1-től a következő változások lépnek életbe, amely a munkavállalók, kismamák béreit, tb-ellátásait is befolyásolják: Minimálbér bruttó 138 000 Ft/hónap Garantált bérminimum bruttó 180 500 Ft/hónap GYED maximum bruttó 193 200 Ft/hónap Egészségügyi szolgáltatási járulék (ha nincs TB ellátásod, biztosításod, munkaviszonyod): 7320 Ft/hónap, 244 Ft/nap További információ, személyre szabott tanácsadás: bernadett@munkavallaloert.hu

Munkaügy

Diákhitel visszafizetésének szünetelése vagy elengedése gyermekvállalás esetén

2018. január 1-től új rendelet lép életbe (29/2017. (x.3.) Korm. rendelet a hallgatói hitelrendszerről szóló 1/2012. (I.20.) Korm. rendelet módosításáról), melynek értelmében szüneteltethető a diákhitel visszafizetése, illetve csökkenthető vagy eltörölhető a tartozás bizonyos feltételek megléte mellett. Az a diákhitelt felvett nő, aki első gyermekét 2018. január 1. után szüli (vagy örökbe fogadja), és diákhitellel rendelkezik,… Diákhitel visszafizetésének szünetelése vagy elengedése gyermekvállalás esetén olvasásának folytatása

Munkaügy, TB ellátások

GYED és bölcsőde egyszerre? – csak ha dolgozol!

Nagyon sokan tisztában vannak már azzal, hogy GYED mellett (a gyermek fél éves korától a 2. életév betöltéséig terjedő időszakban) is már lehet teljes munkaidőben munkát végezni. Igaz ez az anyára és az apára is. Visszatérhetünk a munkaerő-piacra, akár a régi munkahelyünkre, de dolgozhatunk másik cégnél is. Mindezt megtehetjük úgy, hogy a megállapított GYED összegét… GYED és bölcsőde egyszerre? – csak ha dolgozol! olvasásának folytatása

Munkaügy, Uncategorized

9 hosszú hétvége 2018-ban!

2018-ban 9 hosszú hétvégében lehet részünk, ráadásul nagy részük 4 napos hétvége lesz. Ebből kifolyólag lesz pár szombat is jövőre, amit viszont cserébe le kell dolgoznunk. De nézzük részletesen: 2018. január 1. hétfő - pihenőnap 2018. március 10. szombat - munkanap 2018. március 15 - 18. csütörtök - vasárnap - hosszú hétvége 2018. március 30.… 9 hosszú hétvége 2018-ban! olvasásának folytatása

Munkaügy

Véradás munkaidőben? Fizetett távollétnek minősül!

A Munka Törvénykönyve számos olyan esetet meghatároz, amikor a munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és a munkavégzési kötelezettség teljesítése alól (55. § (1). A különböző esetekre más-más díjazás járhat, de az is elképzelhető, hogy adott távollétet igazoltnak kell tekinteni, de díjazás nem jár rá. Igazolt és fizetett távollétnek számít a véradás, amikor a munkavállalót a munkáltatónak… Véradás munkaidőben? Fizetett távollétnek minősül! olvasásának folytatása