Munkaügy, TB ellátások

Mindent a családi adókedvezményről – 2018

A családtámogatások témakörében, a terhességi időszakban ez az első kedvezmény, amivel találkozunk. Végigvesszük, milyen feltételek mellett lehet igénybe venni, ki jogosult rá, mennyi összegre számíthatunk. Igyekszem a gyakori tévhiteket eloszlatni, amelyekkel a tanácsadások során találkozom. Mindezt közérthetően, nem csak jogszabályi magyarázattal. Ki jogosult a családi adókedvezményre és milyen feltételekkel? Kezdjük máris egy tévhittel. Sok helyről hallottam,… Mindent a családi adókedvezményről – 2018 olvasásának folytatása

Munkaügy, TB ellátások

Anyasági ellátás a külföldön születetteknek is

2018. január 1-től bővült az egyszeri anyasági ellátásokra jogosultak köre. Ennek értelmében azok után a gyermekek után is jár az anyasági ellátás, akik nem Magyarországon élnek, és külföldön születtek. Nevezetesen az ellátás megállapítható: a hazai anyakönyvezés végzésére kijelölt anyakönyvi szerv által anyakönyvezett, magyar állampolgárságú gyermek vér szerinti anyjára, örökbefogadó szülőjére vagy gyámjára, vagy a szomszédos… Anyasági ellátás a külföldön születetteknek is olvasásának folytatása

Munkaügy, TB ellátások

Minimálbér, GYED maximum 2018

2018. január 1-től a következő változások lépnek életbe, amely a munkavállalók, kismamák béreit, tb-ellátásait is befolyásolják: Minimálbér bruttó 138 000 Ft/hónap Garantált bérminimum bruttó 180 500 Ft/hónap GYED maximum bruttó 193 200 Ft/hónap Egészségügyi szolgáltatási járulék (ha nincs TB ellátásod, biztosításod, munkaviszonyod): 7320 Ft/hónap, 244 Ft/nap További információ, személyre szabott tanácsadás: bernadett@munkavallaloert.hu

Munkaügy

Diákhitel visszafizetésének szünetelése vagy elengedése gyermekvállalás esetén

2018. január 1-től új rendelet lép életbe (29/2017. (x.3.) Korm. rendelet a hallgatói hitelrendszerről szóló 1/2012. (I.20.) Korm. rendelet módosításáról), melynek értelmében szüneteltethető a diákhitel visszafizetése, illetve csökkenthető vagy eltörölhető a tartozás bizonyos feltételek megléte mellett. Az a diákhitelt felvett nő, aki első gyermekét 2018. január 1. után szüli (vagy örökbe fogadja), és diákhitellel rendelkezik,… Diákhitel visszafizetésének szünetelése vagy elengedése gyermekvállalás esetén olvasásának folytatása

Munkaügy, TB ellátások

GYED és bölcsőde egyszerre? – csak ha dolgozol!

Nagyon sokan tisztában vannak már azzal, hogy GYED mellett (a gyermek fél éves korától a 2. életév betöltéséig terjedő időszakban) is már lehet teljes munkaidőben munkát végezni. Igaz ez az anyára és az apára is. Visszatérhetünk a munkaerő-piacra, akár a régi munkahelyünkre, de dolgozhatunk másik cégnél is. Mindezt megtehetjük úgy, hogy a megállapított GYED összegét… GYED és bölcsőde egyszerre? – csak ha dolgozol! olvasásának folytatása

Munkaügy, Uncategorized

9 hosszú hétvége 2018-ban!

2018-ban 9 hosszú hétvégében lehet részünk, ráadásul nagy részük 4 napos hétvége lesz. Ebből kifolyólag lesz pár szombat is jövőre, amit viszont cserébe le kell dolgoznunk. De nézzük részletesen: 2018. január 1. hétfő - pihenőnap 2018. március 10. szombat - munkanap 2018. március 15 - 18. csütörtök - vasárnap - hosszú hétvége 2018. március 30.… 9 hosszú hétvége 2018-ban! olvasásának folytatása

Munkaügy

Véradás munkaidőben? Fizetett távollétnek minősül!

A Munka Törvénykönyve számos olyan esetet meghatároz, amikor a munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és a munkavégzési kötelezettség teljesítése alól (55. § (1). A különböző esetekre más-más díjazás járhat, de az is elképzelhető, hogy adott távollétet igazoltnak kell tekinteni, de díjazás nem jár rá. Igazolt és fizetett távollétnek számít a véradás, amikor a munkavállalót a munkáltatónak… Véradás munkaidőben? Fizetett távollétnek minősül! olvasásának folytatása

Munkaügy

Mostanában házasodtál? Mindent az első házasok kedvezményéről

A nyár a házasságkötések legkedveltebb időszaka, ezért röviden szeretném Nektek bemutatni azt az adókedvezmény fajtát, ami a házasoknak jár. A jogszabály szerint a 2015 vagy azután köttetett házasságok esetén jár a kedvezmény abban az esetben, ha legalább az egyik félnek ez az első házassága. Nem számít, hogy hány évesek vagyunk, de legyen adóköteles jövedelmünk. Az… Mostanában házasodtál? Mindent az első házasok kedvezményéről olvasásának folytatása

Munkaügy

Biztos vagy benne, hogy be vagy jelentve a munkahelyeden?

Munkaviszony létesítésekor a munkáltató feladata és kötelessége, hogy a munkaviszony kezdete előtt bejelentse a munkavállalót a NAV felé. Innen megy át az OEP (új nevén NEAK) felé az információ, és leszünk biztosítottak. Hogyan tudunk megbizonyosodni, hogy be vagyunk jelentve? A munkáltatónak a munkaviszony kezdetekor (minden változáskor és a végekor is) át kell/kellene adnia a munkavállaló… Biztos vagy benne, hogy be vagy jelentve a munkahelyeden? olvasásának folytatása