Munkajog, Munkaügy, TB ellátások

Kedvezményes munkajog, TB tanácsadási nap februárban!

Újra kedvezményes tanácsadási nap Budapesten! Február 25-én, hétfőn lehetőség nyílik, hogy egy órán át átbeszéljük az összes felmerülő munkajogi, vagy TB/családtámogatási kérdésedet. Egy óra jut egy főre, így személyre szabottan kaphat most személyes tanácsadást néhány, gyermeket váró, vagy visszatérő anyuka. Az alábbi fő területek kapcsán lehet keresni engem:

  • gyermeket várunk, milyen ellátásra számíthaunk, milyen összegben?
  • gyermeket tervezünk, de közben munkahelyet váltok, mire kell ilyenkor figyelni?
  • KATA-s vállalkozó vagyok, milyen ellátásokra leszek jogosult?
  • nincs munkaviszonyom, hogyan kaphat a család mégis valamennyi ellátást?
  • hogyan tudjuk maximalizálni az ellátásokat? mennyi csed-re, gyed-re leszek jogosult?
  • jön a második gyermek, milyen ellátásra leszek jogosult (ha visszamegyek a két gyermek között, ha táppénzen leszek, ha nem megyek vissza egyáltalán)?
  • szeretnék visszatérni a munkahelyemre, milyen jogaim vannak?
  • várhatóan nem vesznek vissza a régi munkahelyemre. Hogyan érhetem el, hogy kifizessék a járandóságaimat?

Ha hasonló kérdések foglalkoztatnak, érdemes igénybe venned a mostani kedvezményes tanácsadásomat, most mindössze 9000 Ft-ért. 

A tanácsadás a Széll Kálmán térnél lesz, és egy óra jut egy résztvevőre.

Érdeklődés, jelentkezés: bernadett@munkavallaloert.hu

 

Munkajog, Munkaügy, TB ellátások

Hozd magaddal gyermekedet a tanácsadásra!

Szeptember 25-én a HelloAnyuban (7. kerület) kedvezményes tanácsadási napot tartok, ahova a gyerekeket is mindenki hozhatja magával. Míg az anyával/apával megbeszéljük a felmerülő kérdéseket, a gyerekek játszhatnak. Kettőt egy csapásra 🙂 Jelentkezni itt lehet: bernadett@munkavallaloert.hu

 

Munkajog, Munkaügy, TB ellátások

Kedvezményes munkajogi és TB tanácsadási nap Budapesten!

Kedvezményes személyes és személyre szabott tanácsadást tartok októberben munkajogi és családtámogatási témákban.

 

 

Ha ilyen és hasonló kérdések fogalmazódnak meg Bennetek, akkor várom jelentkezésed:

  • Babát várunk, milyen ellátásokra vagyunk jogosultak? Hogyan járunk jobban?
  • Babát tervezünk, de munkahelyet szeretnék váltani, mire figyeljünk, hogy ellátásunk is legyen?
  • Apa menne gyed-re, hogyan lehetséges ez?
  • Jön a kistesó, milyen ellátásokra leszek jogosult?
  • Visszamennék dolgozni, milyen jogaim és kötelezettségeim vannak?
  • Nem vesznek vissza, elhelyezkedhetek máshol mellette?
  • Bölcsibe menne a gyermekem, de nem dolgozom. Jár a gyed, gyes?
  • Nem dolgoztam eddig, főiskolai hallgató voltam és babát várok. Mire vagyok jogosult, jár a diplomás gyed?
  • KATA-s vállalkozó vagyok, milyen ellátásokra vagyok jogosult?
  • Második babát várjuk, mehetek táppénzre?
  • Hogyan kommunikáljak a munkáltatómmal?
  • Ikreket várunk, minden duplán jár? Mire leszünk jogosultak?

Sok esetben éri meg előre tervezni, ismerni a jogainkat, kötelezettségeinket, és a legjobban kijönni adott helyzetből!

Október 2-án, egy-egy óra személyre szabott tanácsadás vár Rád!

Helyszín: Budapest, Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár

Keress a részletekért: bernadett@munkavallaloert.hu

TB ellátások

2 évig jár a diplomás GYED is

2018. január 1-től az eddigi 1 év helyett 2 évig jár már az úgynevezett diplomás gyermekgondozási díj is. 

Hallgatói jogviszony alapján gyermekgondozási díjra (diplomás gyed-re) az a szülő nő jogosult, aki az alábbi 6 feltétel mindegyikének megfelel:

  • az általános szabályok szerint gyermekgondozási díjra nem jogosult, (például, mert nem biztosított, vagy biztosított, de a biztosítási jogviszonya alapján nem jogosult a gyermekgondozási díjra, mert a gyermek születését megelőző 2 éven belül nem rendelkezik legalább 365 napi előzetes biztosítási idővel),
  • a gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben magyar nyelvű nappali képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, azzal, hogy egy félévre csak egy aktív hallgatói jogviszony vehető figyelembe. Két aktív félév megállapításához a gyermek születését megelőző két éven belüli aktív félévekben összesen 260 naptári napi hallgatói jogviszonnyal kell rendelkezni.
  • a gyermek a hallgatói jogviszony fennállása alatt vagy a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követő 1 éven belül születik,
  • a gyermeket saját háztartásában neveli,
  • magyar állampolgár vagy másik EGT tagállam állampolgára, és
  • a gyermek születésének időpontjában rendelkezik magyarországi bejelentett lakóhellyel.

A diplomás gyed-re a fentiekben leírt feltételeknek (mind a hat feltételnek meg kell felelnie a vér szerinti apának) megfelelő vér szerinti apa akkor jogosult, ha a szülő nő meghal, vagy a szülő nő a 2.-6. pontokban foglalt feltételek valamelyikének nem felel meg és az anya az általános szabályok szerint sem jogosult gyermekgondozási díjra.

A diplomás gyed eddig a gyermek születésétől kezdve a gyermek 1 éves koráig járt, 2018. január 1-től azonban már a gyermek 2 éves koráig fog járni. Az új szabályozást a 2017. december 31-e után megállapított diplomás gyed-re kell alkalmazni. A 2018. január 1-jét megelőző diplomás gyed-re akkor kell alkalmazni az új szabályt, ha a gyed-re való jogosultság 2017. december 31-én már fennáll.

 

Személyre szabott tanácsadás az alábbi email címen érhető el: bernadett@munkavallaloert.hu