Munkajog, TB ellátások

Mi változik 2022. január 1-től a munkavállalóknak?

Január 1. mindig sok változást hoz, jelen cikkemben azt emelem ki, amely munkavállalói oldalról érint majd minket, elsősorban adózási, illetve tb területen.

  • emelkedik a minimálbér és garantált bérminimum: a napi 8, heti 40 órás teljes munkaidős minimálbér 2022. január 1-től bruttó 200 000 Ft (ez nettó 133 000 Ft), a garantált bérminimum pedig bruttó 260 000 Ft (nettó 172 900 Ft.
  • emelkedik a gyed maximum: mindig a minimálbér kétszerese után számítják, vagyis 2022-ben a bruttó 200 000 Ft után. Így a minimálbér kétszerese bruttó 400 000 Ft-ból számolják, amiből a gyed maximum bruttó 280 000 Ft. Ez nettó 210 000 Ft.
  • emelkedik az örökbefogadói díj: ez alapvetően a gyeddel megegyező összeg örökbefogadás esetén. Összege tehát maximumálisan ugyanús nettó 210 000 Ft lehet, mind a sima gyednél.
  • emelkedik a diplomás gyed összege: felsőfokú alapképzésben, felsőfokú szakképzésben vagy felsőoktatási szakképzésben, valamint a szakirányú továbbképzésben részt vevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 70 százaléka a gyed (ami bruttó 200 000 Ft esetén bruttó 140 000 Ft, ami nettó 105 000 Ft). A mesterképzésben, egységes, osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vevő hallgató esetén a diplomás gyed összege a jogosultság kezdő napján érvényes garantált bérminimum 70 százaléka. (Bruttó 260 000 Ft-ból bruttó 182 000 Ft, ami nettó 136 500 Ft.)
  • emelkedik a táppénz maximuma: a táppénz maximuma is a mindenkori minimálbérhez köthető, nevezetesen a minimálbér kétszeresének a harmincad része az egy napra járó maximum táppénz összege (ez bruttó 13 3333,33 Ft). Ebből 15% szja kerül levonásra, és ezt annyi nappal szorozzuk fel, amennyi nap táppénzen voltunk.
  • emelkedik az álláskeresési járadék: jelenleg az álláskeresési járadék maximum 90 napig, tehát 3 hónapig járhat maximálisan. Az egy hónapra kapható legmagasabb járadék pedig a minimálbér. Így 2022-ben ennek az összege bruttó 200 000 Ft lehet maximum.
  • 25 év alattiak szja mentessége: január 1-től nem vonnak szja-t a 25 év alattiaktól. Az szja 15%, tehát ennyivel kap többet ettől a hónaptól a 25 év alatti fiatal. Ez addig a hónapig jár neki, amelyik hónapban a 25 évet betölti.
  • munkáltatói költség csökken: január 1-től megszűnik a 1,5% szakképzési hozzájárulás, a szociális hozzájárulási adó pedig 15,5% százalékről 13%-ra csökken. Ez nem befolyásolja a munkavállalók bérét, de jó tudni, mennyibe kerülünk a munkáltatónak. Tehát ezentúl a bruttó bérünkre 13% szochó kerül, más nem.
  • emelkedik az árvaellátás minimuma havi 50 000 Ft-ra
  • a szép kártya vendéglátás alszámlája élelmiszerboltokban is elkölthető február 1. – május 30. között (dohányt és alkoholt azonban nem lehet venni belőle) – ez tehát nem január 1-től érvényes

Személyre szabott munkajogi és tb tanácsadással kapcsolatban keress bátran email címemen: bernadett@munkavallaloert.hu

TB ellátások

Gyed maximum 2022-ben

A tegnapi napon megszületett a döntés a felek között, hogy mennyi lesz a 2022-es minimálbér és garantált bérminimum. Szeretném hangsúlyozni, hogy a rendelet még nem jött ki, de a tájékoztatás szerint a sarokpontokban, vagyis a két említett összegben, már megállapodtak.

A 2022-es minimálbér bruttó 200 000 Ft-ra növekszik (2021-ben ennek az összege bruttó 167 400 Ft volt), a garantált bérminimum pedig bruttó 260 000 Ft lesz a 2021-es bruttó 219 000 Ft után.

Mindez kihatással lesz a gyed maximumra is, ugyanis mindig a minimálbér kétszereséből számoljuk a gyed maximumot:

bruttó 200 000 Ft * 2 = 400 000 Ft, ennek vesszük a 70%-át, amely bruttó 280 000 Ft.

15% szja és 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra, így a maximum nettó gyed (mindenféle adókedvezmény nélkül) 210 000 Ft lesz január 1-től (melynek utalása február elején történik).

Januárban az illetékes gyed folyósítók felülvizsgálják, hogy a gyedben részesülők jogosultak-e a magasabb gyed maximumra, és amennyiben igen, azt automatikusan megkapják, teendő nincs munkavállalói oldalról.

Ha személyre szabott tanácsadásra van szükséges munkajog, tb területén, keress bizalommal: bernadett@munkavallaloert.hu

TB ellátások

2021-es minimálbér, garantált bérminimum és GYED maximum

Hosszú tárgyalási folyamat eredményeként végre megszületett a döntés és ismerté vált a 2021-es minimálbér minimálbér. Mindez pedig kihatással van többek között a gyed maximumra is. Nézzük a számokat:

bruttó 167 400 Ft a minimálbér (161 000 Ft után) – ez nettóban 111 321 Ft (mindenféle adókedvezmény nélkül)

bruttó 219 000 Ft a garantált bérminimum (210 600 Ft után) – ez nettóban 145 635 Ft (mindenféle adókedvezmény nélkül)

Amennyiben a 2021-es évben a munkáltatót terhelő szociális hozzájárulási adót csökkentik, úgy a minimálbér és a garantált bérminimum is nő még 1%-kal.

A gyed maximum mindig a minimálbér kétszeresének a 70%-a, ami 2020-ban így nézett ki:

bruttó 161 000 Ft * 2 = 322 000 Ft, ennek a 70%a 225 400 Ft. Nettóban pedig (miután levonásra került 15% szja és 10% nyugdíjjárulák) 169 050 Ft.

2021-ben a következőkkel lehet kalkulálni:

bruttó 167 400 Ft * 2 = 334 800 Ft, ennek a 70%-a 234 360 Ft, ami nettóban 175 770 Ft

Mindez februártól lesz érvényes, januárra visszamenőlegesen nem.

Személyre szabott TB és munkajogi tanácsadásért keress az alábbi email címen bizalommal: bernadett@munkavallaloert.hu

Munkaügy

Minimálbér 2020

Az elmúlt napokban még vártunk arra, hogy lesz újabb megegyezés egy 8%-osnál magasabb minimálbér-emelésről, azonban a mai napon kihirdették a 2020-as minimálbért és garantált bérminimumot, melyek a következők lesznek teljes munkaidő esetén:

  • minimálbér bruttó 161 000 Ft (amely nettóban 107 165 Ft mindenféle kedvezmény nélkül)
  • garantált bérminimum bruttó 210 600 Ft (amely nettóban 140 049 Ft mindenféle kedvezmény nélkül)

Személyre szabott tanácsadásra jelentkezés: bernadett@munkavallaloert.hu

Munkaügy

Minimálbér 2019-ben

A mai napon sikerült a munkaadók és a munkavállalók képviselőinek, valamint a kormánynak megállapodniuk a 2019-es minimábér összegéről, amely a következőképpen fog alakulni teljes munkaidős állás esetében:

Minimálbér bruttó 149 000 Ft (nettó 99 085 Ft)

Garantált bérminimum bruttó 195 000 Ft (nettó 129 675 Ft)

2020-ra további 8%-os emelésben egyeztek meg, így 2020-ban a minimálbér bruttó 161 000 Ft, a garantált bérminimum pedig 210 600 Ft lesz.

Személyre szabott tanácsadásért keressen bizalommal: bernadett@munkavallaloert.hu

Munkaügy, TB ellátások

Minimálbér, GYED maximum 2018

2018. január 1-től a következő változások lépnek életbe, amely a munkavállalók, kismamák béreit, tb-ellátásait is befolyásolják:

Minimálbér bruttó 138 000 Ft/hónap

Garantált bérminimum bruttó 180 500 Ft/hónap

GYED maximum bruttó 193 200 Ft/hónap

Egészségügyi szolgáltatási járulék (ha nincs TB ellátásod, biztosításod, munkaviszonyod): 7320 Ft/hónap, 244 Ft/nap

További információ, személyre szabott tanácsadás: bernadett@munkavallaloert.hu