Munkajog, Munkaügy

Orvosi vizsgálat – mikor jár a kieső időre bérezés?

A 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről 55. §-a rendelkezik arról, mely esetekben mentesülhet a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alól. Azt már sokan tudják, hogy a számos eset között szerepel a kötelező orvosi vizsgálat, valamint az emberi reprodukciós eljárással összefüggő, egészségügyi intézményben történő kezelés is. Több kérdést is feltehetünk ezzel kapcsolatban, például elmehetek fogorvoshoz munkaidőben? Ha… Orvosi vizsgálat – mikor jár a kieső időre bérezés? olvasásának folytatása

Munkajog

Lombik programban résztvevőknek is jár a felmondási védelem!

Várandós, szülési szabadságon és a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló felmondási védelem alatt áll - ezt sok fórumon és szakmai cikkben hangsúlyozzuk. Kevesebb figyelmet kapnak azonban azok a nők, akik emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésen vesznek részt, köznyelven szólva lombikbébi programban. A jogszabály szerint ugyanis a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg… Lombik programban résztvevőknek is jár a felmondási védelem! olvasásának folytatása