Munkajog, TB ellátások

Kiscsoportos tréningek várandósoknak, munkába visszatérőknek, vállalkozóknak

Szeretnék azoknak a (leendő) anyukáknak segíteni, akik szeretnének felkészültek lenni a jogaik, kötelezettségeik, lehetőségeik kapcsán, tudni szeretnék részletesen, milyen ellátások járnak a családnak a gyermekvállalás során, mit mikor hol kell igényelni, milyen nyomtatányokat kell használni, hogyan számolják az ellátásokat. Munkába való visszatérők esetében segítek felkészülni a munkáltatóval való kommunikációra, bemutatom a munkaviszony megszüntetések formáit, milyen járandóságokra lehet számítani akár közös, akár munkáltatói felmondás esetén. Ha pedig vállalkozó vagy, akkor bemutatom, milyen összegű ellátásokat remélhetsz, ha katás vagy, ha átalányadózó vagy éppen szja szerint adózású egyéni vállalkozó. Ehhez szervezem legújabb, kiscsoportos tréningjeimet.

Milyen egy kiscsoportos tréning és kiknek való?

  • minimum 3, de maximum 6 fős tréning, ahol egy kisebb csoportban beszéljük át a témát érintő minden részletet
  • 2 órás interaktív előadás, ahol az első órában főleg én beszélek, a második részben pedig igyekszem minden egyéni kérdésre válaszolni. Természetesen közben is bármikor kérdezhettek.
  • gyakorlat-orientált előadás, ahol nem jogi, hanem érthető nyelven igyekszem átadni Nektek mindent, hogy aztán ki tudjátok számolni a várható ellátásokat, tudjátok az igénylések folyamatait, az információk birtokában tudjatok tervezni, munkába való visszatérés során pedig tudjátok, mi jár, mikor érdemes aláírni a közöst
  • a kiscsoportos tréning azoknak szól, akiknek nincs szükségük személyre szabott tanácsadásra, de szeretnének felkészültek lenni a jogaik és kötelezettségeik kapcsán, szeretnék tudni, milyen összegekre számítsanak táppénz, csed, gyed tekintetében, illetve felkészületen érkezzenek a munkáltatóval történő beszélgetésre
  • tapasztalatból tudom, hogy sok munkáltató hibázik, vannak olyan helyek, ahol nincsenek felkészült szakemberek, sokszor még a szabadságok kiszámolásában is hibáznak. Százezer forintok múlhatnak azon, hogy ismered a jogaidat, tudod mi jár, és ennek megfelelően kommunikálsz a munkáltatóval, állsz ki a jogaidért

Kiscsoportos tréning várandós kismamáknak – 2022. szeptember 13. kedd 10:00-12:00

Tematika:

  • az összes ellátás, támogatás, kedvezmény részletes bemutatása: táppénz, csed, gyed, gyes, családi pótlék, anyasági ellátás, családi adókedvezmény
  • ellátások igénylésének folyamata, határidők, nyomtatványok
  • milyen összegekre számíthasz, hogyan számold ki az ellátások összegét? mikor indítsd a csedet?
  • hogyan, mikor kommunikálj a munkáltatóval?
  • ellátások melletti munkavégzés
  • várandósokat védő Mt. jogszabályok (felmondási védelem, munkaidő-kedvezmények, orvosi vizsgálatok a terhesgondozás során)
  • tippek, javaslatok a magasabb összegű ellátások érdekében
  • egyéni kérdések átbeszélése

Tréning díja: 15 ezer Ft / tréning, amiért a következőket kapod:

  • 2 órás kiscsoportos interaktív tréning, ahol minden információt megkapsz az ellátásokról
  • a tréning után ki tudod számolni, milyen összegű ellátásokra számíthatsz
  • tisztában leszel, mikor milyen ellátásokat kell megigényelni, nyugodtan foglalkozhatsz a babáddal, tudod, hogy egyik ellátásról sem maradsz le
  • egyéni kérdéseidre válaszokat kapsz
  • a tréning prezentációját a tréninget követően megkapod
  • a várandósokra vonatkozó fontosabb jogszabályokról tájékoztatót küldök
  • az ellátások igényléséhez szükséges nyomtatványokat is megkapod

Jelentkezés: bernadett@munkavallaloert.hu

  • küldj kérlek számlázási adatokat: nevet és címet, amire az elektronikus számlát kiállíthatom. A tréningen akkor tudsz részt venni, ha a tréning díja előtte kiegyenlítésre kerül.
  • Kérlek, hogy a jelentkezéskor írd le röviden, milyen kérdésekre keresed elsősorban a választ, mire szeretnél választ kapni.

Kiscsoportos tréning munkába visszatérő anyukáknak – 2022. szeptember 20. kedd 10:00-12:00

Tematika:

  • a munkaviszony megszüntetések formái, mikor mi jár kötelezően
  • mindent a végkielégítésről, felmondási időről
  • szabadság-kiszámítás módja
  • munkáltatói felmondás vagy közös – mikor melyiket válaszd? mikor mit írjak alá?
  • milyen okkal küldhetnek el?
  • munkáltatóval történő kommunikáció, hogyan állj ki magadért, mi a helyes stratégia?
  • bérfejlesztés – vagyis milyen bérrel kell visszavenniük?
  • részmunkaidős foglalkoztatás
  • fizetés nélküli szabadság megszüntetése 3 éves kor előtt, gyed és a táppénz kapcsolata
  • egyéni kérdések átbeszélése

Tréning díja: 15 ezer Ft / tréning, amiért a következőket kapod:

  • 2 órás kiscsoportos interaktív tréning, ahol minden információt megkapsz a munkába való visszatérésről, járandóságokról, a munkáltatóval történő helyes kommunikációról
  • a tréninget követően ki tudod számolni, mennyi végkielégítés, felmondási idő jár, ha munkaviszony megszüntetésre kerülne sor
  • ki tudod számolni, mennyi szabadságra leszel jogosult
  • tudod képviselni a jogaidat a munkáltató előtt, tudod mi jár
  • egyéni kérdéseidre válaszokat kapsz
  • a tréning prezentációját a tréninget követően megkapod
  • a munkába visszatérőkre vonatkozó legfontosabb jogszabályról tájékoztatót küldök

Jelentkezés: bernadett@munkavallaloert.hu

  • küldj kérlek számlázási adatokat: nevet és címet, amire az elektronikus számlát kiállíthatom. A tréningen akkor tudsz részt venni, ha a tréning díja előtte kiegyenlítésre kerül.
  • Kérlek, hogy a jelentkezéskor írd le röviden, milyen kérdésekre keresed elsősorban a választ, mire szeretnél választ kapni.

Kiscsoportos tréning várandós vállalkozó anyukáknak – 2022. szeptember 29. csütörtök 10:00-12:00

Tematika:

  • az összes ellátás, támogatás, kedvezmény részletes bemutatása: táppénz, csed, gyed, gyes, családi pótlék, anyasági ellátás, családi adókedvezmény
  • milyen összegekre számíthasz a következő adózási formák esetén? hogyan számold ki az ellátásokat? – kata, átalányadózás, szja szerint normál adózás (arról nem szól a tréning, hogy a vállalkozásodnak melyik adózási forma való, ezt könyvelővel tudod egyeztetni. Én abban segítek, hogy az adott vállalkozói forma esetén milyen összegű ellátásokat realizálhatsz.)
  • ellátások igénylésének folyamata, határidők, nyomtatványok – könyvelő vagy saját igénylés esetén
  • ellátások melletti vállalkozás, fizetendő járulékok
  • tippek, javaslatok a magasabb összegű ellátások érdekében
  • egyéni kérdések átbeszélése

Tréning díja: 15 ezer Ft / tréning, amiért a következőket kapod:

  • 2 órás kiscsoportos interaktív tréning, ahol minden információt megkapsz az ellátásokról
  • tudni fogod, hogy milyen összegű táppénz, csedet, gyedet várhatsz kata, átalányadózó, szja szerinti normál adózás esetén
  • tisztában leszel az ellátások igénylésének folyamataival, határidőkkel, így nem maradsz le egyik ellátásról sem
  • egyéni kérdéseidre válaszokat kapsz
  • a tréning prezentációját a tréninget követően megkapod
  • az ellátások igényléséhez szükséges nyomtatványokat is megküldöm

Jelentkezés: bernadett@munkavallaloert.hu

Ha pedig a személyre szabott tanácsadást preferálod, keress privátban: bernadett@munkavallaloert.hu

TB ellátások

Katásként mennyi lesz a táppénz, csed, gyed összege 2022-ben ?

2022. január 1-től csökkent a szociális hozzájárulási adó, amellyel összefüggésben emelték a katások ellátási alapját. Nem sokkal, ráadásul aki 75 ezret fizet, annak az ellátási alapja már nem fogja elérni a minimálbért sem. Nézzük azonban a konkrét összegeket!

havi 50 ezer Ft tételes adó megfizetése esetén:

táppénz (folyamatos jogviszony esetén, aminek a mértéke 60%): 108 000 Ft 60%-a bruttó 64 800 Ft, ami nettó 55 080 Ft

csed: 108 000 Ft 100%-a bruttó 108 000 Ft, ami nettó 91 800 Ft

gyed: 108 000 Ft 70%-a bruttó 75 600 Ft, ami nettó 56 700 Ft

havi 75 ezer Ft tételes adó megfizetése esetén:

táppénz (folyamatos jogviszony esetén, aminek a mértéke 60%): 179 000 Ft 60%-a bruttó 107 400 Ft, ami nettó 91 290 Ft

csed: 179 000 Ft 100%-a bruttó 179 000 Ft, ami nettó 152 150 Ft

gyed: 179 000 Ft 70%-a bruttó 125 300 Ft, ami nettó 93 975 Ft

Természetesen, ha valakinek a számítási időszakába (tehát a releváns 180, 120 napjába) 50 ezres és 75 ezres hónap is vegyül, akkor ennek az átlagát fogják számolni.

Személyre szabott munkajogi és tb tanácsadásért keress bizalommal az alábbi email címen: bernadett@munkavallaloert.hu

TB ellátások

CSED és GYED összege KATA-s vállalkozóknak 2020. július 1-től

2020. július 1-től a szociális hozzájárulási adó mértéke csökken (17,5%-ről 15,5%-ra csökken) és ez kihatással lesz a KATA-s vállalkozók egészségbiztosítási pénzbeli ellátásainak alapjára is, vagyis több lesz a CSED és a GYED összege. Nézzük a számokat!

2020. július 1-től a havi 50 ezer Forint tételes adó megfizetése esetén az ellátások alapja 102 000 Ft lesz (a jelenlegi 98 100 Ft helyett), 75 ezres tételes adó fizetése esetén pedig 170 000 Ft lesz a mostani 164 000 Ft helyett. Amennyiben valaki július 1-ét követően minden hónapban 50 ezret, vagy 75 ezret fizet, akkor a következőképpen fog kinézni a bruttó, illetve nettó CSED, illetve GYED:

50 ezer Ft esetén – havi bruttó 71 400 Forint, amely nettó 60 690 Forint CSED, valamint nettó 53 550 Forint GYED

75 ezer Ft esetén – havi bruttó 119 000 Forint, amely nettó 101 150 Forint CSED, valamint nettó 89 250 Forint GYED

Természetesen, ha a számítási időszakba még július 1. előtti időszak is beleesik, akkor azokra a hónapokra még a régi alap vonatkozik.

Személyre szabott tanácsadásért keress bizalommal: bernadett@munkavallaloert.hu

Munkajog, TB ellátások

Kedvezményes munkajogi és TB tanácsadási hét – május 4-8.

Negyedévente, félévente (változó) szoktam tartam kedvezményes tanácsadási napot, amikor személyesen találkozva át tudunk beszélni munkajogi problémákat, családtámogatási, TB kérdéseket, és ehhez adok személyre szabott megoldásokat, tanácsadást. Mindezt kedvezményes áron. Mivel személyes tanácsadásra most nincs lehetőség, illetve egy teljes napot sem tudok tanácsadással foglalkozni az itthoni elfoglaltságaim miatt, így kedvezményes Skype tanácsadást fogok tartani, egy óra per fő, egy hétre megjelölve az elérhető időpontokat. Íme a részletek!

Időszak: 2020. május 4. – május 8.
Elérhető időpontok: 10:00, 11:00, 13:00, 14:00 minden nap

A Skype tanácsadás ára: 5000 Ft (a normál 10 000 Ft helyett)

Mit kapsz érte?

  • személyre szabott munkajogi és/vagy TB tanácsadást szóban
  • érintett jogszabályi hátteret írásban a tanácsadást követően
  • a felmerülő összes kérdésedre válasz, emellett javaslatokat, ötleteket a helyzet átbeszélése után, amire esetleg Te nem gondoltál
  • javaslatokat a munkáltatóval történő határozott kommunikációra, hogyan állj ki a jogaidért, mivel érvelj, hogyan kezeld a helyzetet

Hogyan zajlik a kedvezményes Skype tanácsadás?

  • jelentkezz emailben, megjelölve a kívánt időpontot az alábbi email címen: bernadett@munkavallaloert.hu
  • írd meg, hogy miben tudok Neked segíteni, mi a fő problémakör, amiben segítséget, tanácsadást vársz
  • küldök Neked egy kérdőívet, amiben a szükséges információkat még ki tudod tölteni, ami alapján én előre felkészülök
  • ha szükséges, bekérek dokumentumokat (pl. munkaszerződés, bérlapok, stb.)
  • az előre egyeztetett időpontban 1 óra alatt átbeszéljük az ügyedet
  • a tanácsadást követően kapsz emailt az érintett jogszabályokról
  • a fizetés átutalással történik a tanácsadást követően, elektronikus számla alapján

Milyen témákban kereshetsz?

  • ha szeretnél visszamenni dolgozni munkahelyedre szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság után, és érdeklődsz a jogaidról, kötelezettségeidről
  • ha nem vesz vissza a munkáltatód, és szeretnéd tudni, mi jár (végkielégítés, szabadság, felmondási idő), hogyan kommunikálj, milyen határidőkre figyelj, hogyan legyél határozott, hogy megkapd, ami jár
  • ha babát vársz, és a jelenlegi koronavírusos helyzetben munkáltatót csökkenteni szeretné a béredet, és tudni szeretnéd, mik a jogaid, illetve mindez hogyan érintené a majdani ellátásaidat (CSED, GYED)
  • ha a munkáltatód fel akar mondani, várandós vagy, és tudni szeretnéd a jogaidat
  • ha babát terveztek, munkahelyet váltottál, vagy még most tervezed és tudni szeretnéd, hogyan jársz jobban (CSED, GYED)
  • ha jelenleg nincs munkád, de szeretnél ellátást kapni, és ennek legjobb lehetőségeiről szeretnél informálódni
  • ha jön a kistesó és szeretnéd tudni, milyen ellátásokra vagy jogosult
  • ha második, harmadik gyermeket várod, és szeretnél magasabb ellátást, mint amit az előző gyermekre kaptál
  • ha többes jogviszonyod van és jó lenne mindkét helyről ellátást kapnod
  • ha katas vállalkozó vagy és szeretnél magasabb ellátást
  • ha vállalkozóként dolgoznál a gyermek mellett és a jogaidat, költségeidet szeretnéd megismerni
  • ………. és még számos TB, családtámogatási és munkajogi kérdéskörben tudok segíteni

Keress bátran tehát a bernadett@munkavallaloert.hu email címen!

TB ellátások

KATA utáni ellátások alapja 2019. július 1-től

2019. július 1-től csökkent a munkáltatók pénzbeli terhei: a szociális hozzájárulási adó 19,5%-ról 17,5%-ra mérséklődik. Ez hatással van a tételes adót fizető kisadózók egészségbiztosítási pénzbeli ellátásainak alapjára is, így a csed, gyed későbbi összegére. 

Mint azt a januári cikkemben megírtam, a főállású kisadózók (vagyis KATA-s vállalkozók) későbbi egészségbiztosítási pénzbeli ellátásainak összegei attól függnek, hogy milyen összegű tételes adót fizetett be az adott személy a számolási időszakban. Amennyiben a vállalkozó a releváns időszakban havi 50 ezer Forintot fizetett be, akkor a későbbi ellátásának alapja (legyen az táppénz, csed vagy gyed) 94 400 Forint volt. Amennyiben valaki a magasabb tételes adó mellett döntött, akkor pedig az ellátásának az alapja 158 400 Forint lett.

A szociális hozzájárulási adó csökkentésével azonban kicsit többet ér a befizetett tételes adója a vállalkozónak, legalábbis a pénzbeli ellátások tekintetében. Amennyiben valaki havi 50 ezret fizet be, akkor az ellátások alapja 98 100 Forint lesz július 1-től, 75 ezer Forint esetében pedig 164 000 Forint. Ennek függvényében a várható csed, gyed összege is valamelyest növekszik, amennyiben a számítási időszak összes hónapjában az 50 ezres vagy a 75 ezres tételes adó lesz befizetve. 50 ezer Forint esetén a csed nettó 58 370 Forint, a gyed pedig 51 503 Forint; 75 ezres adó ellenében pedig a csed nettó összege várhatóan 97 580 Forint, a gyedé pedig 86 100Forint. 

Személyre szabott tanácsadásért keress bizalommal: bernadett@munkavallaloert.hu  

 

Munkaügy, TB ellátások

Mennyi lesz a CSED és GYED ellátásom KATA-s vállalkozóként?

Egyre több nő dönt saját vállalkozás indítása mellett és választja a kedvező adózású KATA-t. Örülünk, mert 25 ezret, 50 ezret, esetleg 75 ezret kell befizetni minden hónapban, cserében éves 12 millió Forintig tudunk bevételt generálni és realizálni is ezt az összeget ténylegesen, mindenféle nagyobb levonás nélkül. (Természetesen iparűzési adó és kamarai hozzájárulás itt is van.)

De mi a helyzet, ha gyermekünk lesz, milyen ellátásra, hány forintra számíthatok KATA-s vállalkozóként?

Amennyiben legalább heti 36 órás főállásod mellett indítod el a KATA-s vállalkozásodat, akkor havonta 25 ezer Forint adót fizetsz be. Mivel itt biztosítási jogviszonyod nem keletkezik a KATA után, így a vállalkozásod után ellátásra sem leszel jogosult – de természetesen a főállásod után kapod majd a csed-et, gyed-et, amennyiben a feltételeknek megfelelsz.

Amennyiben nincs legalább heti 36 órát meghaladó főállásod, akkor havonta 50 ezer Ft adó befizetésével kell kalkulálnod. Ebben az esetben 2019-ben 94 400 Ft lesz a csed, gyed (és az esetleges táppénz) alapja. Mind a csed, mind a gyed esetében az alap 70%-át kell venni (66 080 Ft), tehát ez lesz a bruttó csed, illetve gyed. Hogy mennyit kapsz ebből kézhez? A csed-ből 15% szja-t vonnak (tehát nettó 56 168 Ft marad a végén), a gyed-ből pedig 15% szja és 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra (vagyis nettó 49 560 Ft). Ilyen összegekre számíthatsz tehát, ha havonta 50 ezer Ft KATA-t fizetsz.

Dönthetsz úgyis, hogy havonta az 50 ezer Ft helyett 75 ezer Ft KATA-t fizetsz be, növelve a szülés után kapott ellátások összegét, és az esetleges nyugdíjat. Hogy megéri-e, ezzel a jelenlegi posztban most nem foglalkozom. Ha emellett döntesz, és minden hónapban 75 ezer Forintot fizetsz be, akkor a csed, gyed és táppénz alapja 158 400 Ft lesz. Ennek a 70%-a 110 880 Ft. A nettó csed így 94 248 Ft lesz, míg a nettó gyed 83 160 Ft. 

Első olvasatra úgy érezhetjük, hogy ebből az összegből megélni nem lehet, és sok cikkben lehet azt olvasni, hogy a KATA-t nem szabad választani, ha gyermeket tervezel. Sokan pedig becsapva érzik magukat, mert nem tudtak az alacsony ellátási összegekről. Sokféleképpen lehet a KATA-ra tekinteni, az összegek tényleg nem magasak, azonban az én véleményem az, hogy ha vállalkozást indítunk, nézzünk utána alaposan és felelősséggel az adózási formáknak, ráadásul ne várjuk azt, hogy kevés adót fizetünk be magas bevétel realizálásával, és cserébe még magas ellátást is fogunk kapni. Érdemes előre gondolkodni, és megtakarítani azokra az időkre. 

Személyre szabott tanácsadásért keress bizalommal: bernadett@munkavallaloert.hu

 

Munkajog, Munkaügy, TB ellátások

Kedvezményes munkajogi és TB tanácsadási nap Budapesten!

Kedvezményes személyes és személyre szabott tanácsadást tartok októberben munkajogi és családtámogatási témákban.

 

 

Ha ilyen és hasonló kérdések fogalmazódnak meg Bennetek, akkor várom jelentkezésed:

  • Babát várunk, milyen ellátásokra vagyunk jogosultak? Hogyan járunk jobban?
  • Babát tervezünk, de munkahelyet szeretnék váltani, mire figyeljünk, hogy ellátásunk is legyen?
  • Apa menne gyed-re, hogyan lehetséges ez?
  • Jön a kistesó, milyen ellátásokra leszek jogosult?
  • Visszamennék dolgozni, milyen jogaim és kötelezettségeim vannak?
  • Nem vesznek vissza, elhelyezkedhetek máshol mellette?
  • Bölcsibe menne a gyermekem, de nem dolgozom. Jár a gyed, gyes?
  • Nem dolgoztam eddig, főiskolai hallgató voltam és babát várok. Mire vagyok jogosult, jár a diplomás gyed?
  • KATA-s vállalkozó vagyok, milyen ellátásokra vagyok jogosult?
  • Második babát várjuk, mehetek táppénzre?
  • Hogyan kommunikáljak a munkáltatómmal?
  • Ikreket várunk, minden duplán jár? Mire leszünk jogosultak?

Sok esetben éri meg előre tervezni, ismerni a jogainkat, kötelezettségeinket, és a legjobban kijönni adott helyzetből!

Október 2-án, egy-egy óra személyre szabott tanácsadás vár Rád!

Helyszín: Budapest, Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár

Keress a részletekért: bernadett@munkavallaloert.hu

TB ellátások

2018-ban szülsz KATA-s vállalkozóként?

Megszavazta az Országgyűlés a 2018-as adózással kapcsolatos változásokat, amely érinti a KATA-s vállalkozókat is.

A főállású kisadózók (KATA-sok) által igénybe vett pénzbeli ellátások alapja a jelenlegi 90 ezer forintról (havi 50 000 forint befizetése esetén) 94 400 forintra, magasabb összegű tételes adó (havi 75 000 forint) fizetése esetén 150 ezer forintról 158 400 forintra emelkedik.

Ha tehát 2018-ban fog szülni a főállású kisadózó, akkor a fent említett összegek lesznek a CSED és a GYED számításának alapjai.

Személyre szabott tanácsadásért keress az email címemen: bernadett@munkavallaloert.hu