Munkajog, TB ellátások

Mi változik 2022. január 1-től a munkavállalóknak?

Január 1. mindig sok változást hoz, jelen cikkemben azt emelem ki, amely munkavállalói oldalról érint majd minket, elsősorban adózási, illetve tb területen.

  • emelkedik a minimálbér és garantált bérminimum: a napi 8, heti 40 órás teljes munkaidős minimálbér 2022. január 1-től bruttó 200 000 Ft (ez nettó 133 000 Ft), a garantált bérminimum pedig bruttó 260 000 Ft (nettó 172 900 Ft.
  • emelkedik a gyed maximum: mindig a minimálbér kétszerese után számítják, vagyis 2022-ben a bruttó 200 000 Ft után. Így a minimálbér kétszerese bruttó 400 000 Ft-ból számolják, amiből a gyed maximum bruttó 280 000 Ft. Ez nettó 210 000 Ft.
  • emelkedik az örökbefogadói díj: ez alapvetően a gyeddel megegyező összeg örökbefogadás esetén. Összege tehát maximumálisan ugyanús nettó 210 000 Ft lehet, mind a sima gyednél.
  • emelkedik a diplomás gyed összege: felsőfokú alapképzésben, felsőfokú szakképzésben vagy felsőoktatási szakképzésben, valamint a szakirányú továbbképzésben részt vevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 70 százaléka a gyed (ami bruttó 200 000 Ft esetén bruttó 140 000 Ft, ami nettó 105 000 Ft). A mesterképzésben, egységes, osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vevő hallgató esetén a diplomás gyed összege a jogosultság kezdő napján érvényes garantált bérminimum 70 százaléka. (Bruttó 260 000 Ft-ból bruttó 182 000 Ft, ami nettó 136 500 Ft.)
  • emelkedik a táppénz maximuma: a táppénz maximuma is a mindenkori minimálbérhez köthető, nevezetesen a minimálbér kétszeresének a harmincad része az egy napra járó maximum táppénz összege (ez bruttó 13 3333,33 Ft). Ebből 15% szja kerül levonásra, és ezt annyi nappal szorozzuk fel, amennyi nap táppénzen voltunk.
  • emelkedik az álláskeresési járadék: jelenleg az álláskeresési járadék maximum 90 napig, tehát 3 hónapig járhat maximálisan. Az egy hónapra kapható legmagasabb járadék pedig a minimálbér. Így 2022-ben ennek az összege bruttó 200 000 Ft lehet maximum.
  • 25 év alattiak szja mentessége: január 1-től nem vonnak szja-t a 25 év alattiaktól. Az szja 15%, tehát ennyivel kap többet ettől a hónaptól a 25 év alatti fiatal. Ez addig a hónapig jár neki, amelyik hónapban a 25 évet betölti.
  • munkáltatói költség csökken: január 1-től megszűnik a 1,5% szakképzési hozzájárulás, a szociális hozzájárulási adó pedig 15,5% százalékről 13%-ra csökken. Ez nem befolyásolja a munkavállalók bérét, de jó tudni, mennyibe kerülünk a munkáltatónak. Tehát ezentúl a bruttó bérünkre 13% szochó kerül, más nem.
  • emelkedik az árvaellátás minimuma havi 50 000 Ft-ra
  • a szép kártya vendéglátás alszámlája élelmiszerboltokban is elkölthető február 1. – május 30. között (dohányt és alkoholt azonban nem lehet venni belőle) – ez tehát nem január 1-től érvényes

Személyre szabott munkajogi és tb tanácsadással kapcsolatban keress bátran email címemen: bernadett@munkavallaloert.hu

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük