Munkajog, Munkaügy

Orvosi vizsgálat – mikor jár a kieső időre bérezés?

A 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről 55. §-a rendelkezik arról, mely esetekben mentesülhet a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alól. Azt már sokan tudják, hogy a számos eset között szerepel a kötelező orvosi vizsgálat, valamint az emberi reprodukciós eljárással összefüggő, egészségügyi intézményben történő kezelés is. Több kérdést is feltehetünk ezzel kapcsolatban, például elmehetek fogorvoshoz munkaidőben? Ha… Orvosi vizsgálat – mikor jár a kieső időre bérezés? olvasásának folytatása

Munkaügy

Véradás munkaidőben? Fizetett távollétnek minősül!

A Munka Törvénykönyve számos olyan esetet meghatároz, amikor a munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és a munkavégzési kötelezettség teljesítése alól (55. § (1). A különböző esetekre más-más díjazás járhat, de az is elképzelhető, hogy adott távollétet igazoltnak kell tekinteni, de díjazás nem jár rá. Igazolt és fizetett távollétnek számít a véradás, amikor a munkavállalót a munkáltatónak… Véradás munkaidőben? Fizetett távollétnek minősül! olvasásának folytatása